A IMPORTÂNCIA DA VOCAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

A importância da vocação para o desenvolvimento profissional

É do senso comum utilizar o termo “vocação” associado à ideia de características ou habilidades inatas, “tendências”, “inclinações”, “dons”, predisposições” que uma pessoa possui e que é necessário descobrir para que se possa encontrar uma profissão que trará satisfação.

A palavra vocação vem do latim vocare = chamado, inicialmente utilizada para denominar as vocações religiosas, respostas ao “chamado divino”. A psicologia vocacional resgatou este termo, compreendendo as vocações como chamados interiores: por que me sinto atraído por determinadas ocupações ou profissões e não por outras? Por que esses caminhos profissionais me parecem muito atrativos e outros não?
As vocações terão sentido e poderão se desenvolver com base no universo ocupacional em que as pessoas estiverem inseridas. As pessoas são multipotenciais, possuem diversos interesses, talentos, expectativas, ambições, estas potencialidades não são estáticas, mas modificam-se no transcurso da vida.

Desde a infância, as pessoas idealizam o que querem ser quando crescerem, geralmente as crianças respondem que serão bailarinas, bombeiros, astronautas, pilotos de corrida, jogadores de futebol, etc. Essas idealizações vão mudando com a influência da escolarização, que ajuda no desenvolvimento das capacidades e habilidades de cada um.
O processo de escolha profissional na adolescência ou quando jovens adultos é um momento de exploração e intensas descobertas. Essa fase pode ser vivida como um momento de grande conflito e ansiedade para muitos, pois definir o futuro não é somente definir o que fazer, mas, fundamentalmente, definir quem ser, e ao mesmo tempo, definir quem não ser.

Para o jovem, o futuro implica no desempenho de papéis adultos, as ocupações são sempre consideradas em relação às pessoas que as exercem, elas fazem parte do espaço psicológico da pessoa e jamais gozam de neutralidade afetiva.
A Orientação Vocacional e Profissional – O.V.P. - é uma atividade ideativa, guiada por um psicólogo que age como uma bússola, favorecendo a reflexão e a tomada de decisão de maneira consciente.

No contexto da orientação vocacional o jovem ou adulto são considerados sujeitos de suas escolhas, sendo a definição dos caminhos que seguirão no futuro algo que lhes pertence, e que nenhum profissional, por mais capacitado que esteja, tem o direito de se apropriar.

Cabe também ao psicólogo-orientador informar sobre as opções profissionais de que a realidade ocupacional dispõe, os campos ocupacionais que cada profissão pode oferecer, as habilidades necessárias para o bom desempenho naquela profissão que está sendo considerada, as perspectivas dessa carreira no curto, médio e longo prazo, entre outros aspectos.

O objetivo principal é mobilizar a capacidade de decisão autônoma do orientando, para que este possa construir um projeto profissional mais amadurecido e consciente.

Portanto, é papel da orientação favorecer a reflexão sobre os caminhos possíveis para que a pessoa tome suas próprias decisões, pois só assim conseguirá construir um projeto profissional amadurecido e consciente.

Após o processo de orientação, o jovem é encorajado a tomar a inciativa de conhecer pessoas que exerçam a profissão que definiu para si, através de visitas a locais de trabalho, participação em feiras de profissões, palestras, rodas de conversas e workshops.

Ao percorrer esse caminho de busca pela sua vocação, aliada à exploração de diversos contextos ocupacionais, o jovem irá se apropriar de seu processo de escolha e ao definir-se por um caminho, assumirá esse projeto de vida com maior engajamento, comprometendo-se com ele e lutando por sua realização.

Fontes:
BOHOSLAVSKY, Rodolfo. Orientação Vocacional: a estratégia clínica. São Paulo: Martins Fontes, 1993. Trad. José Maria Valeije Bojart

LEMOS, Caioá Geraiges de. Adolescência, identidade e escolha da profissão no mundo do trabalho atual. São Paulo: Vetor, 2001.

Fonte da imagem: Portal Webstudy.pt